Khi các tổ chức xem xét để tăng sự hiểu biết và kiến ​​thức về sự đa dạng của họ, khóa học này nhằm mục đích truyền đạt kiến ​​thức và năng lực về các vấn đề quan trọng của đối tượng, trong đó có bao gồm và loại trừ, thực hành làm việc linh hoạt, cân bằng công việc-cuộc sống và pháp luật phân biệt đối xử. Với một tập trung vào việc phát triển kiến ​​thức và kỹ năng thực hành trong phân tích, hoạch định chiến lược và giải quyết các vấn đề trong bối cảnh quản lý đa dạng, MA này được thiết kế cho các chuyên gia nhân sự hiện tại những người muốn tiến bộ và sinh viên tốt nghiệp gần đây tìm kiếm một nghề nghiệp trong lĩnh vực này.

Khóa học này được cung cấp bởi các viện nghiên cứu với các kết nối mạnh mẽ với các CIPD người được đánh giá cao nghiên cứu hoạt động trong các lĩnh vực như quản lý lực lượng lao động toàn cầu và đa dạng, các mối quan hệ giữa công việc và cuộc sống, thị trường lao động, và lãnh đạo. Bằng cách tham gia một cách tiếp cận quan trọng, chương trình này cho phép bạn đánh giá các chính sách và thực hành dựa trên những phát hiện lý thuyết và nghiên cứu gần đây nhất và có liên quan, trao quyền cho bạn để đưa ra quyết định dựa trên bằng chứng về việc quản lý một lực lượng lao động đa dạng.

Chương trình được giảng dạy bằng:
  • Anh

Xem 7 các khóa học tại Middlesex University London »

Khóa học này là ở trường
Duration
12 tháng
Bán thời gian
Toàn thời gian
Price
10,500 GBP
£ 10,500 (UK / EU) £ 14.000 (INT)