So sánh 80 Các Khóa học về Nguồn nhân lực

Áp dụng các quy trình phát triển tài năng để hỗ trợ sự tăng trưởng và duy trì vốn nhân lực bao gồm thay đổi thế hệ.

Nếu mục tiêu của bạn là trao quyền cho bản thân để đáp ứng những kỳ vọng ngày càng tăng của thế giới kinh doanh ngày nay, hãy để Aston American University giúp truyền cảm hứng cho bạn. Tạo động lực cho bản thân để hỗ trợ nguyện vọng của bạn có thể là khoản đầu tư tốt nhất bạn có thể thực hiện cho tương lai bạn hình dung. Hãy tưởng tượng sử dụng các nguyên tắc kinh doanh hiệu quả nhất tại nơi làm việc của bạn. Chuẩn bị cho những tiến bộ khi bạn có được các kỹ năng thị trường mới có được, giao tiếp kinh doanh mạnh mẽ hơn và khả năng tư duy phản biện. Bạn đã sẵn sàng để áp dụng ứng dụng thực tế hiệu quả với kinh nghiệm hiện tại của bạn? Hãy sẵn sàng để thể hiện tiềm năng lãnh đạo và niềm đam mê của bạn để thành công.... [-]

Khóa học được thiết kế như một hội thảo nơi người tham gia lần đầu tiên xây dựng phân tích 'SWOT' cho chức năng Nhân sự tại tổ chức của chính họ và sau đó xác định các kỹ năng và năng lực cần thiết khác nhau sẽ cho phép họ xây dựng và phát triển cả lãnh đạo nhân sự của bộ phận và cá nhân, do đó chuyển mình thành nhà quản lý giá trị gia tăng.

Khóa học cũng sẽ sử dụng kết hợp các kỹ thuật tương tác như bài giảng, nghiên cứu trường hợp và thảo luận nhóm với mục đích là để củng cố sự hiểu biết và cung cấp các ví dụ về thực tiễn tốt nhất quốc tế.... [-]

NQF phù hợp và SABPP được công nhận này dành cho những người muốn tìm hiểu rõ hơn về Sức khỏe của Nhân viên. Sinh viên hoàn thành khóa học này sẽ kiếm được 16 tín chỉ NQF.

Sinh viên Academy of York sẽ nhận được thông tin và hỗ trợ liên tục, hơn và hơn các tài liệu khóa học theo quy định, để hỗ trợ sinh viên đạt được trong học tập. Học sinh sẽ có 6 tháng để hoàn thành khóa học ngắn hạn được công nhận SABPP và NQF này.... [-]

quản lý nguồn nhân lực của ICI khóa học được phát triển cùng với các ngành công nghiệp nguồn nhân lực và chính phủ liên bang. Bạn được đảm bảo để học một cách dễ dàng và kết thúc nhanh chóng vì chương trình là ngắn gọn nhưng toàn diện. Vào cuối khóa học, bạn sẽ đạt được những kỹ năng cần thiết để trở thành một nhà quản lý nguồn nhân lực hiệu quả.

Tìm hiểu làm thế nào để:

Tương lai của ngành khách sạn để giúp hình thành, để chống lại tình trạng thiếu công nhân lành nghề làm việc trong một ngành công nghiệp khách sạn và nhà hàng đang hoạt động như một giảng viên / đến trình độ đào tạo của giảng viên không chỉ cần thiết mà còn bắt buộc.

Những người tham gia hội thảo về "dự luật ADA" thường xuyên tính năng kết quả thi xuất sắc và là một nhà lãnh đạo có năng lực. Dự luật ADA là sẽ hoàn thành cả hai như là một biện pháp độc lập và như là một phần của kỳ thi quản trị Master / kinh doanh trong một gói kết hợp.... [-]

Một chuyên sâu, nhanh chóng theo dõi chương trình bằng cấp

Phát triển kiến ​​thức cụ thể và hiểu biết trong lĩnh vực huấn luyện và tư vấn bằng cách xem xét, đặt câu hỏi và xem xét các giải pháp để đáp ứng nhu cầu kinh doanh chiến lược. Chương trình này được thiết kế đặc biệt cho các học viên bận rộn những người nhận ra giá trị của việc đạt được một trình độ mức CIPD sau đại học. Bạn chỉ cần tham dự một tuần hội thảo mặt-đối-mặt với sự hỗ trợ và trình còn lại đang được hoàn tất qua điện thoại hoặc trực tuyến trong vòng bốn tuần của hội thảo. 
... [-]

Đa dạng và Hòa nhập Management - công cụ cho việc tạo ra môi trường làm việc hiệu quả, văn hóa tổ chức và lợi thế cạnh tranh

quản lý đa dạng có thể được xem như là một quá trình nội bộ nhằm tạo ra một môi trường làm việc tích cực bằng cách khác biệt cá nhân vào xem xét. Đa dạng là về việc chấp nhận và tôn trọng. Mặt khác, sự đa dạng cũng là một nguyên nhân gây ra sự hiểu lầm, nghi ngờ và xung đột tại nơi làm việc có thể dẫn đến sự vắng mặt, chất lượng kém, tinh thần thấp và mất khả năng cạnh tranh.

Đại học College cung cấp học viên có cơ hội để hoàn thành giáo dục của họ tại nơi làm việc. Sắp xếp được thực hiện giữa Đại học Northwood và sử dụng lao động.

Mỗi chương trình tại chỗ là duy nhất cho doanh nghiệp. Tại chỗ các chương trình bao gồm:

A 3-ngày module trả lời câu hỏi như:

Các chủ đề

Mỗi doanh nghiệp, tổ chức bắt đầu và kết thúc với người - và đó là nơi bạn đến in thị trường cạnh tranh ngày nay đòi hỏi các chuyên gia nguồn nhân lực để có một vai trò mở rộng trong tổ chức do tầm quan trọng ngày càng tăng của vốn xã hội và mối quan hệ. ngày hôm nay thách thức của bạn là để đạt được và sử dụng ảnh hưởng để trở thành một đối tác chiến lược tốt hơn, để xác định nơi tổ chức được lãnh đạo, và để nhận ra ở phía trước và sử dụng nguồn nhân lực chức năng để giúp dẫn đường. Sự phát triển lãnh đạo cho nhân lực chuyên gia chương trình có thể giúp bạn đạt được điều đó. Phát triển thông qua sự hợp tác giữa CCL và Xã hội để quản lý nhân sự (SHRM), chương trình này giúp bạn chuẩn bị để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả hơn của người dân và các quy trình. Nó tập trung vào nhận thức bản thân, chứng minh phương pháp xây dựng kỹ năng lãnh đạo, và cách để bạn tích cực có thể tác động đến chiến lược kinh doanh của tổ chức. ... [-]

Khóa học sẽ cung cấp cho bạn kiến ​​thức chuyên sâu và chuyên môn bạn cần để thành công trong khu vực công. Các chương trình đào tạo phác thảo được cập nhật và phù hợp với yêu cầu của thị trường, do đó phục vụ tốt cho tất cả các dự đoán phân tích nhu cầu đào tạo trong khu vực quy định. Một đề xuất tùy chỉnh cũng có thể được sắp xếp, phù hợp với yêu cầu đào tạo của đội bạn.

Những cá nhân mới vào lĩnh vực nguồn nhân lực hoặc những cá nhân có nhiều kinh nghiệm về nguồn nhân lực nhưng gần đây đã chuyển sang lĩnh vực công.... [-]

Chương trình Giấy chứng nhận ASTD HPI-Chuyển để cải thiện hiệu suất nhân *

Ngày mới được công bố

Làm thế nào để tôi có được mua-in để chuyển đổi bộ phận của tôi để tư vấn hiệu quả? Làm thế nào để khắc phục tính kháng từ đào tạo nhân viên của tôi? Làm thế nào tôi có thể mô tả những gì tôi làm để mọi người hiểu được vai trò mới của tôi? Tôi nghĩ rằng tôi có những kỹ năng tôi cần phải là một chuyên gia tư vấn thực hiện. Bây giờ những gì?

Quản lý nói rằng HPI mang từ dưới dòng kết quả không thể đủ. Bạn sẽ cần phải nêu rõ những thay đổi bạn được đưa về và xây dựng hỗ trợ cho các nỗ lực của bạn. Khóa học này tập trung vào các kỹ năng cần thiết để đánh giá sự sẵn sàng tổ chức của bạn thay đổi và kỹ thuật để giữ đà sống. Tạo một kế hoạch chuyển đổi đó, khi đưa vào hành động, tạo ra một môi trường hỗ trợ các lý tưởng của HPI. Tính tương tác cao, với lớp học và hướng dẫn thông tin phản hồi. ... [-]