23 Khóa học Các chương trình trong Montrouge, Pháp for 2024

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể truyền đạt một tầm nhìn thống nhất; để xác định các thành phần lãnh đạo của họ và các điểm phát triển của họ; huy động đội của họ và truyền năng lượng của họ; để thuyết phục người đối thoại của họ bằng cách làm chủ các đòn bẩy ảnh hưởng

Thành công trong vai trò mới là quản lý đội. Khi kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể làm rõ vai trò của họ với tư cách là người quản lý, để xác định các chế độ hoạt động trong công việc; phát triển kỹ năng và hỗ trợ nhân viên; đại biểu trao quyền; để phát triển hiệu suất, huy động và tiếp sức cho các đội.

Phát triển các chìa khóa của quản lý mối quan hệ. Khi kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể phát triển tính hợp pháp của họ và thiết lập quyền lực của họ cho các nhân viên và hệ thống phân cấp; để phát triển sự lãnh đạo bằng cách thay đổi đi kèm; phụ trách các chìa khóa của quản lý mối quan hệ; để thực hiện một quản lý khác biệt.

Áp dụng vị trí "huấn luyện viên quản lý" trong các hành động quản lý của mình. Kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể tích hợp vai trò, tư thế và kỹ năng của người quản lý huấn luyện viên; xây dựng sự hỗ trợ chuyên nghiệp với các công cụ của huấn luyện viên; để dẫn dắt đệm theo từng cộng tác viên và tình hình; để trao quyền cho nhân viên và phát triển sự trưởng thành của họ.

Kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể: xác định một đại diện rõ ràng và chia sẻ về giá trị gia tăng và kỹ năng của người quản lý, phát triển tầm nhìn chiến lược cho các hoạt động của đội của họ, đào tạo họ các nhóm xung quanh một tầm nhìn thống nhất, để điều chỉnh quản lý của họ bằng cách phát triển trí tuệ cảm xúc của họ, thực hiện một cuộc phỏng vấn hỗ trợ để giúp các nhóm quản lý của họ đối phó với các tình huống gặp phải.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể làm cho bài viết của họ ngắn gọn, rõ ràng và có tác động; trình bày ý tưởng của họ theo những cách truyền cảm hứng cho người đọc hành động; để thích ứng phong cách và từ vựng của họ cho người nhận.

Kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể viết một bài thuyết trình có cấu trúc; xác định mục tiêu và đối tượng mục tiêu để xây dựng chủ đề chung cho bài thuyết trình của họ; để thực hành trình bày với các kỹ thuật của diễn viên để quản lý và thuyết phục khán giả của họ.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể trình bày một chủ đề một cách bình tĩnh trước khán giả bằng cách dựa vào; kỹ thuật diễn viên; liên kết công chúng và kích thích một năng động tích cực; để tăng cường các biểu hiện bằng miệng, cơ thể và cảm xúc của họ.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể kích thích khả năng phản ứng và khả năng "dám" của họ; để tăng sức mạnh thuyết phục và sức thu hút của họ; để diễn thuyết trước công chúng tại nhà hát.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể định vị mình là người đối thoại chiến lược trong đàm phán; chuyển đổi chuẩn bị thành một tài sản thực sự; để cấu trúc quá trình đàm phán của họ; xác định điểm mạnh và lĩnh vực của họ để cải thiện trong các cuộc đàm phán.

Tìm thỏa thuận lâu dài cho các tình huống cổ phần cao. Kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể chuẩn bị và chuẩn bị cho các cuộc đàm phán phức tạp; đàm phán nơi lợi ích tương ứng của các bên được xác định, tranh luận; để kết hợp trong các cuộc đàm phán tương lai của họ các lĩnh vực quan trọng để cải thiện; lùi một bước để phân tích tốt hơn các tình huống và những người liên quan.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể phân biệt phương thức hoạt động, điểm mạnh và lĩnh vực của họ để cải thiện; xác định sở thích và sự khác biệt của họ với những người khác để xây dựng dựa trên sự bổ sung của họ; phát triển sự quyết đoán; để quản lý sự lo lắng và cảm xúc.

Kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể: thực hiện các hành động cụ thể để đưa ra một định hướng rõ ràng, các mục tiêu chung, để thúc đẩy một tổ chức cải thiện, kiểm soát thời gian, thúc đẩy động lực bản thân của nhân viên, để thực hiện quản lý hợp tác và sáng tạo, để phát hiện các dấu hiệu cảnh báo căng thẳng và chia sẻ diễu hành

Tăng tốc hiệu quả quản lý của bạn và tận dụng tiềm năng của nhóm của bạn. Khi kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể chia sẻ các tài liệu tham khảo rõ ràng và hiệu quả về trí tuệ tập thể, khác xa với sự mơ hồ hoặc sự phức tạp sai lầm đôi khi được liên kết với nó; để xác định và phân tích thực tiễn của chính họ liên quan đến các mục tiêu và vấn đề của họ; để xác định lợi ích và điều kiện để thực hiện trí tuệ tập thể để đạt hiệu quả tối đa; để thực hành thông minh hàng ngày, với đội ngũ của họ và trong bối cảnh của họ; để nắm vững hai đến ba phương pháp và phương pháp đã được chứng minh trong trí tuệ tập thể.

Kết thúc khóa đào tạo này, người học sẽ có thể: xác định phong cách lãnh đạo thống trị của họ, khám phá các đòn bẩy của động lực cá nhân và chung, xây dựng phiên bản của họ và chia sẻ nó, huy động tất cả các diễn viên dự án để phát triển hợp tác