So sánh 44 Các Khóa học về Quản lý

Bạn đang muốn đưa sự nghiệp của mình lên cấp độ tiếp theo và tăng khả năng làm việc của bạn? Với Chương trình Phát triển Quản lý đa ngành (MDP) của LSBF , bạn sẽ đạt được một sự kết hợp chiến thắng các kỹ năng trong quản lý, tiếp thị và tài chính. Khóa học hai tuần này sẽ cung cấp cho bạn các công cụ chính để giải quyết một loạt các thách thức trong thế giới kinh doanh. MDP bao gồm bốn khóa học:

• Chiến lược kinh doanh

• Kế hoạch và chiến lược tiếp thị

• Kỹ thuật quản lý hiệu quả... [-]

Bằng cấp của Master's Preparation là sự chuẩn bị tốt nhất cho sự thành công về bằng sau đại học bạn chọn và trong sự nghiệp tương lai của bạn - nó đảm bảo bạn nhận được và nhận được.

Q

Cải thiện điểm số GMAT® của bạn ít nhất 50 điểm.

Học nó một cách dễ dàng.

Biết và tìm hiểu triết lý của TPM, các kết quả có thể đạt được và quá trình thực hiện các trụ cột cơ bản của TPM thông qua quá trình Hands On.

Tổng giám đốc, quản lý và giám sát sản xuất, bảo trì, chất lượng và kỹ thuật.... [-]

Trong ngắn hạn, huấn luyện chuyên nghiệp là một quan hệ đối tác chuyên nghiệp hỗ trợ, truyền cảm hứng, và dạy các nhà lãnh đạo kinh doanh hoặc người quản lý để tối đa hóa tiềm năng chuyên môn của họ. Trong khi thừa nhận rằng một nhà lãnh đạo kinh doanh cao cấp hoặc trung cấp là chuyên gia thực sự trong lĩnh vực hoặc kỷ luật của họ, một huấn luyện viên chuyên nghiệp cung cấp một chuyên gia bên ngoài, được đào tạo có thể giúp người được huấn luyện của họ làm rõ mục tiêu, thúc đẩy tự khám phá, phát triển chiến lược và giải pháp tại nơi làm việc. giữ huấn luyện viên chịu trách nhiệm về năng suất và kết quả được cải thiện.... [-]

Các lý thuyết quản lý và phát triển đô thị (UMDT) được thiết kế cho những cá nhân đang đóng góp hoặc muốn đóng góp vào sự phát triển toàn diện và bền vững của các thành phố. Nó hướng dẫn người tham gia thông qua các lý thuyết kinh tế, xã hội và môi trường đô thị và liên kết chúng với các lý thuyết quản lý mới nhất, bao gồm các lý thuyết về chính sách, kế hoạch, tài chính và cơ cấu quản trị. Nó cung cấp kiến ​​thức để phân tích phát triển đô thị và quản lý các thành phố của tương lai.... [-]

Một trong những trách nhiệm chính của người quản lý là đảm bảo rằng nhân viên hài lòng với công việc của họ và đạt được tiềm năng đầy đủ của họ. Một người quản lý có thể tiếp thêm năng lượng cho nhân viên của mình sẽ có một nhóm có tiềm năng và khả năng lớn hơn nhiều để đạt được các mục tiêu và mục tiêu của công ty. Do đó, điều quan trọng là người quản lý phải có các kỹ năng thiết yếu để hỗ trợ đầy đủ và dẫn dắt nhóm của họ đến thành công.

Chương trình này tập hợp các kỹ năng lãnh đạo quan trọng mà bạn sẽ cần để trở thành một người quản lý hiệu quả để bạn có thể trở lại nơi làm việc và mang lại kết quả rõ ràng.... [-]

Các nhà quản lý ngày nay được yêu cầu phải sở hữu một loạt các kỹ năng chính và năng lực cốt lõi cần thiết để lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá thành công một loạt các hoạt động kinh doanh. Chương trình chuyên ngành ESE trong Quản lý trang bị cho người tham gia sự kết hợp đúng đắn của kiến thức thực tế được hỗ trợ bởi các nền tảng lý thuyết để trau dồi kỹ năng của người lãnh đạo. Khóa học cung cấp một cái nhìn sâu sắc có giá trị trong lĩnh vực Quản lý mang lại cho người tham gia một lợi thế so với phần còn lại của lực lượng lao động ngày càng được chuẩn bị chuyên nghiệp trên thị trường.... [-]

Quản lý hiệu quả là cần thiết cho tất cả các đội và tổ chức để hoàn thành mục tiêu của họ. Nhưng thông thường, các nhà quản lý ngày nay không có các công cụ hoặc quy trình để có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Management Essentials được thiết kế để nâng cao kỹ năng quản lý của bạn thông qua cách tiếp cận thực tiễn, đặc biệt để quản lý. Trong khóa học, bạn sẽ học cách xác định, phân tích, thiết kế và tác động đến các quy trình tổ chức quan trọng như một phương tiện để hoàn thành công việc và đạt được kết quả. Làm việc thông qua các thách thức trong thế giới thực mà các nhà quản lý phải đối mặt trong nhiều ngành công nghiệp, bạn sẽ tập trung vào bốn quy trình thiết yếu cho các nhà quản lý: ra quyết định, thực hiện, học tập tổ chức và quản lý thay đổi.... [-]

Giải thưởng Cấp 5 về Quản lý và Lãnh đạo cho phép bạn tăng cường và phát triển kiến ​​thức về quản lý trung gian bằng cách tập trung vào các lĩnh vực quản lý cụ thể có thể áp dụng cho công việc của bạn.

Khóa học mở 4 ngày ở Luân ĐônNgày 06 tháng 3 năm 2019 | Luân Đôn |

01 tháng 10 năm 2019 | Luân Đôn |

Khóa học mở 4 ngày ở Dubai 25 tháng 2 năm 2019 | Dubai |

28 tháng 10 năm 2019 | Dubai | Khóa học mở cửa 4 ngày tại Quận Hồ 11 tháng 3 năm 2019 | Cumbria | 17 tháng 6 năm 2019 | Cumbria |

Ngày 11 tháng 11 năm 2019 | Cumbria | Chi phí chương trình tại Vương quốc Anh Giải thưởng CMI cấp 5 trong quản lý Chứng chỉ CMI cấp 5 trong quản lýChi phí chương trình ở Dubai Giải thưởng CMI cấp 5 trong quản lý Chứng chỉ CMI cấp 5 trong quản lýNếu bạn tự tài trợ, vui lòng hỏi về các điều khoản thanh toán linh hoạt của chúng tôi. Quý khách sẽ phải đặt cọc 30% khi đặt phòng để đảm bảo vị trí của mình trong khóa học. Sau đó, chúng tôi sẽ thiết lập gói thanh toán hàng tháng không tính lãi bằng thẻ ghi nợ trực tiếp hoặc thẻ tín dụng cho số dư.... [-]

Chương trình quản lý cấp cao của Kellogg sẽ giúp bạn kiểm tra lại và tinh chỉnh suy nghĩ của bạn về ý nghĩa của việc trở thành một nhà lãnh đạo có đầu óc phát triển. Bạn sẽ tự hỏi mình những câu hỏi mạnh mẽ và có được một viễn cảnh mở rộng cần thiết cho sự thành công ở phía trên. Bạn sẽ được trang bị để phát triển mạnh trong nền kinh tế phát triển nhanh, kết nối nhanh ngày nay với các công cụ, hiểu biết và khuôn khổ bạn cần để kích thích tăng trưởng và thúc đẩy tổ chức của bạn tiến lên.

Trong vòng 6 tháng, những người tham gia sẽ tham gia vào hệ sinh thái Kellogg, giảng viên hàng đầu của Kellogg và một nhóm các nhà điều hành tiềm năng toàn cầu để học các kỹ năng điều hướng các vấn đề và tương tác kinh doanh vượt qua ranh giới và văn hóa; truyền cảm hứng cho các cuộc trò chuyện, đốt cháy sự hợp tác và tích hợp nhiều quan điểm để thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới.... [-]

Trong khóa học này, người tham gia sẽ tìm hiểu cách thiết lập KPI phù hợp và sắp xếp chúng với chiến lược tổ chức. Họ cũng sẽ tìm hiểu cách thức và tần suất các KPI này sẽ được báo cáo. Về vấn đề này, người tham gia sẽ được tiếp xúc với một loạt các bảng điểm và phiếu ghi điểm được coi là thực hành tốt nhất. Sau đó khóa học sẽ giải thích cho những người tham gia cách phản hồi hiệu suất nên được cung cấp để người nhận có động lực để thu hẹp khoảng cách hiệu suất. Khóa học sử dụng một số hội thảo để chứng minh cách thức các KPI hiệu quả được xây dựng. Các cuộc hội thảo dựa trên nhóm và sử dụng phương pháp tùy chỉnh kích thích quá trình suy nghĩ để phát triển và giám sát KPI. Ngoài ra, khóa học dựa vào việc sử dụng mô hình hành vi và vai trò đóng vai trò để chứng minh cách thức và thời điểm phản hồi hiệu quả nên được cung cấp.... [-]