nguồn nhân lực điều hành chương trình

Chung

Có sẵn 4 địa điểm

Chương trình mô tả

Đề cương:

Trong ngày hôm nay thay đổi nhanh chóng và đánh giá cao môi trường cạnh tranh, chức năng nguồn nhân lực đóng một vai trò ngày càng quan trọng trong sự thành công hay thất bại cuối cùng của tổ chức. Trường hợp thành công được một lần phụ thuộc vào khả năng của một tổ chức để phát hiện và quản lý tài nguyên thiên nhiên, thành công ngày hôm nay đi vào các tổ chức có hiệu quả nhất phát hiện và quản lý nguồn nhân lực của họ.

Mặc dù tổ chức rộng rãi công nhận sự cần thiết để thu hút, quản lý và phát triển con người, các chuyên gia nhân sự hiện nay phải cố gắng làm nhiều hơn nữa. Họ phải cho phép tổ chức của họ để xây dựng mạng lưới nhân sự toàn cầu nhằm mở rộng và phát triển thịnh vượng trên trường quốc tế. Họ cũng phải phát triển nguồn nhân lực liên tục xây dựng lợi thế cạnh tranh trong một môi trường luôn thay đổi. Và, họ phải thêm giá trị cho năng lực đặc biệt của tổ chức. Chương trình này, đang được cung cấp bởi Đại học Michigan Business School, dạy nhà nước về thực hành HR-the-nghệ thuật sẽ đảm bảo vị thế cạnh tranh của tổ chức và nâng cao nghề nghiệp của bạn. Là một người tham gia trong chương trình, bạn sẽ học cách sắp xếp thực hành nhân sự tổ chức của bạn với chiến lược tổng thể của bạn, tạo ra một nền văn hóa của khách hàng, tập trung, rõ giá trị của khoản đầu tư nhân sự cho doanh nghiệp của bạn, áp dụng các kỹ thuật mới nhất để quản lý nhân sự và tập trung vào nguồn nhân lực vấn đề thông qua-một-vis qua văn hóa quản lý trong một môi trường làm việc quốc tế như ở Trung Đông.



Ai nên tham dự

Chương trình này chủ yếu dành cho trung cấp cho các chuyên gia cao cấp nguồn nhân lực cũng như giám đốc điều hành chức năng cao cấp trong cả hai tổ chức khu vực tư nhân và công cộng và tổ chức bao gồm nhưng không giới hạn,

- Cao cấp ra quyết định, chẳng hạn như giám đốc, cán bộ giám đốc điều hành và Chủ tịch, người có vai trò trong môi trường hiện nay đòi hỏi một kiến ​​thức sâu hơn về giá trị xuất phát từ hu người đàn ông vốn, và do đó các vai trò của nguồn nhân lực trong quyết định chiến lược xây dựng và liên kết tổ chức tổng thể.

- Trung đến cao cấp giám đốc điều hành (từ lĩnh vực như tiếp thị, sản xuất, kỹ thuật, quản lý, kinh doanh và chiến lược, cũng như các nhà quản lý đã được tăng cường thông qua các tuyến đường) người muốn đóng một vai trò hiệu quả hơn trong việc cải thiện nguồn nhân lực của tổ chức và sắp xếp nó với chiến lược tổng thể của họ

- Những người chịu trách nhiệm cho việc thiết kế và phát triển các chiến lược nguồn nhân lực. người tham gia trước đây của chương trình này được tổ chức trên toàn thế giới bao gồm Phó Chủ tịch của nguồn nhân lực, Giám đốc nguồn nhân lực, Giám đốc chiến lược nguồn nhân lực, quản lý nhân sự, giám đốc tuyển dụng và quản lý, Giám đốc quản lý hiệu suất, Phó Chủ tịch tổ chức hiệu quả và phát triển. Nhân sự tổng quát ở mọi cấp độ cũng được hưởng lợi bằng cách tham dự chương trình này độc đáo. Bạn nên quen thuộc với các khu vực nhân sự và sẵn sàng chấp nhận quan điểm mới.


Chương trình Mục tiêu

Các nguồn nhân lực điều hành Chương trình dạy thực hành nhân sự nhà nước-of-the-nghệ thuật sẽ đảm bảo vị thế cạnh tranh của tổ chức và nâng cao nghề nghiệp của bạn. Là một người tham gia trong chương trình, bạn sẽ học cách:

- Truy cập hiện tại nhân sự thực hành quản lý và xây dựng kế hoạch để cải thiện của họ
- Áp dụng mới nhất và nhà nước-of-the-nghệ thuật kỹ thuật trong quản lý nguồn nhân lực
- Trình bày giá trị của khoản đầu tư nhân sự cho tổ chức của bạn
- Tạo một nền văn hóa tập trung vào khách hàng
- Tạo và sắp xếp các chiến lược nhân sự của bạn với các chiến lược trọng điểm tổ chức
- Xác định vấn đề nhân sự khu vực và cung cấp các giải pháp thay thế để tạo điều kiện mana quyền sử quá trình.
- Nhận biết được xu hướng tương lai như thế nào trong việc kết nối chiến lược và quản lý nhân sự có thể tác động tổ chức của bạn

Chương trình này được thiết kế để nâng cao kỹ năng của bạn như là một generalist cũng như cung cấp cho bạn những công cụ mới nhất cần thiết để thành công trong sự nghiệp của bạn.


Cập nhật lần cuối Tháng Tư 2011

Giới thiệu về trường

Các Stephen M. Ross School of Business tại trường Đại học Michigan là một tổ chức giáo dục hàng đầu trong một trong các trường đại học nghiên cứu tốt nhất trên toàn thế giới. Nhiệm vụ của chúng tôi là ... Đọc thêm

Các Stephen M. Ross School of Business tại trường Đại học Michigan là một tổ chức giáo dục hàng đầu trong một trong các trường đại học nghiên cứu tốt nhất trên toàn thế giới. Nhiệm vụ của chúng tôi là phát triển các nhà lãnh đạo trong suy nghĩ và hành động, những người đã sẵn sàng để giải quyết những thách thức đa ngành vấn đề, ​​phải đối mặt với xã hội. Các nhà lãnh đạo có thể cung cấp và công dân lãnh đạo tinh thần, và những người tận dụng ảnh hưởng của họ vì lợi ích của xã hội. Tại Michigan, sức mạnh của chúng tôi qua bao trùm là khả năng duy nhất của chúng tôi để cầu học lý thuyết với thực hành kinh doanh. Chúng tôi tin rằng lãnh đạo thực sự bắt đầu với một sự hiểu biết toàn diện của doanh nghiệp. Tại cốt lõi của chúng tôi là sự theo đuổi của Đây là những ý tưởng giảng viên của chúng tôi mang đến cho các lớp học và các công cụ sinh viên tốt nghiệp của chúng tôi sử dụng để định hình thế giới "nguồn vốn trí tuệ với các tác động.". Chúng tôi đang quan tâm đến những sinh viên muốn hợp tác với giảng viên để cùng tạo ra một kinh nghiệm, rất tùy biến mạnh mẽ về giáo dục. Chiến lược của chúng tôi để phát triển khả năng lãnh đạo của học sinh - ngoài các tác động kiến ​​thức kinh doanh và kỹ năng cần thiết - là cung cấp cho hành động dựa trên cơ hội học tập bắt nguồn từ các vấn đề thế giới thực. Với bằng MBA từ Michigan của Ross School of Business, bạn sẽ nhập các thị trường như là một nhà lãnh đạo với sự tự tin và trí tuệ để xác định và đạt được tầm nhìn của bạn thành công. Đọc ít hơn
Vườn ươm , Thành phố Bengaluru , Dubai , Bangkok + 3 Hơn Ít hơn