Vòng tròn của vốn con người

Hội Nhân
Quản lý tài nguyên
giấy chứng nhận
HỢP LỆ KỸ NĂNG CỦA BẠN

Mục tiêu

• Hiểu được mô hình của các kỹ năng và kiến ​​thức của các đối tác chiến lược quản lý nguồn nhân lực.
• Xác nhận kiến ​​thức và kinh nghiệm với một mô hình toàn cầu.
• Xác định và nghiên cứu ba phần có liên quan của các lĩnh vực nhân sự: kỹ năng hành vi, kinh nghiệm và đào tạo cho các chứng nhận quốc tế.

người nhận

Giám đốc điều hành với một kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí cấp cao, tìm kiếm một kinh nghiệm học tập và chia sẻ kinh nghiệm về quản lý thành công của nguồn nhân lực.

Chương trình giáo dục

• LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ
• THỰC HÀNH ĐẠO ĐỨC
• TẦM NHÌN KINH DOANH
• QUẢN LÝ QUAN HỆ
• THÔNG
• LỜI KHUYÊN
• ĐÁNH GIÁ QUAN TRỌNG
• HIỆU QUẢ TOÀN CẦU VÀ VĂN HÓA

Phương pháp

Eminently tiếp cận thực tế, có dựa trên tương tác học tập và nghiên cứu mô hình năng lực theo định hướng tạo ra bởi Hiệp hội Quản lý nhân sự chiến lược (ERHCC) phương pháp luận.