Chương trình này chuẩn bị cho cá nhân quản lý sự phát triển của nguồn nhân lực trong một tổ chức và cung cấp các dịch vụ liên quan cho cá nhân và nhóm. Điều này bao gồm hướng dẫn về chính sách nhân sự và tổ chức, động lực và luồng nhân sự, quan hệ lao động, vai trò giới tính, quyền công dân, luật và quy định về nguồn nhân lực, hệ thống động lực và bồi thường, hệ thống làm việc, quản lý nghề nghiệp, kiểm tra và đánh giá nhân viên, tuyển dụng và lựa chọn, quản lý chương trình đào tạo nhân viên và việc làm, và quản lý các chương trình và hoạt động của nguồn nhân lực.