Khóa học: Quản lý hạnh phúc của nhân viên
IFCAM
Thông tin mấu chốt
Chọn địa điểm
Địa điểm cơ sở
Montrouge, Pháp
Ngôn ngữ
Người Pháp
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
2 ngày
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
EUR 1.232 / per course
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Yêu cầu thông tin
Giới thiệu
Ngày 8 - 9 tháng 10 năm 2020
Quản lý hạnh phúc của nhân viên
Tạo điều kiện thành viên cho các đội
Thông tin chung
mục tiêu
Kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể:
- để thực hiện các hành động cụ thể để đưa ra một định hướng rõ ràng, các mục tiêu được chia sẻ,
- để thúc đẩy một tổ chức cải thiện, kiểm soát thời gian,
- để thúc đẩy động lực của nhân viên,
- thực hiện quản lý hợp tác và sáng tạo,
- phát hiện các dấu hiệu cảnh báo căng thẳng và chia sẻ các giải pháp
Điều kiện tiên quyết
Không có kiến thức cụ thể cần thiết trước.
công cộng
Quản lý nhóm và / hoặc dự án
mức
sự cải thiện
rawpixel / Pixabay
chương trình
mô tả
Người quản lý trong thế kỷ 21
- Nhu cầu mới của người quản lý và nhân viên
Rõ ràng hướng cho tất cả
- Chiến lược giảm dần ở cấp độ đội
- Cho nó một ý nghĩa hoạt động
- Đặt các mục tiêu thực tế và đầy thách thức
Hoạt động nhóm cải tiến liên tục
- Chẩn đoán nhóm hợp tác
- Hội thảo giải quyết vấn đề sáng tạo
Một thời gian kiểm soát
- Tôi và thời gian
- Theo đuổi lãng phí thời gian
- Tổ chức và ưu tiên hoạt động của bạn
Nhân viên tự động
- Đòn bẩy cá nhân và tập thể của động lực tự
- Các dấu hiệu công nhận
- Các cuộc phỏng vấn động lực và tái động lực
Một đội tự trị
- Cuộc phỏng vấn đoàn thúc đẩy
- Tự chủ nhân viên
Dấu hiệu cảnh báo căng thẳng và hiển thị
- Phát hiện các tín hiệu và chỉ số khí hậu
- Chia sẻ màn hình cho chính bạn và nhóm của bạn
Thông tin bổ sung
Phương pháp giảng dạy
Các phương pháp sư phạm là kiên quyết kinh nghiệm, sáng tạo và tham gia.
Mặt đối mặt:
- Các kỹ thuật tạo thuận lợi có thể được mô hình hóa để các nhà quản lý có thể tiến hành các hội thảo hợp tác với nhân viên của họ sau khóa đào tạo
- Việc sử dụng thẻ chiếu và các trò chơi giáo dục được thiết kế bởi các điều phối viên, tạo điều kiện cho quyền sở hữu
- Các bài tập năng lượng, thở và thư giãn có thể được chuyển sang cuộc sống hàng ngày.
Hạ lưu:
- Làm sâu sắc hơn các chủ đề với sự đóng góp của các bài báo và các tờ thực tế
- Truy cập vào blog tài nguyên của giảng viên
loa
Anna EDERY, Chuyên gia tư vấn, huấn luyện viên và huấn luyện viên giàu kinh nghiệm, chuyên về phương pháp quản lý nhân văn và sáng tạo, SMILE YOU MANAGE