Tính bền vững chiến lược và quản trị doanh nghiệp
London Business Training & Consulting
Thông tin mấu chốt
Địa điểm cơ sở
London, Vương quốc Liên hiệp Anh và Bắc Ireland
Ngôn ngữ
Tiếng Anh
Hình thức học tập
Trong khuôn viên trường
Khoảng thời gian
3 tuần
Nhịp độ
Toàn thời gian
Học phí
GBP 8.225
Hạn nộp hồ sơ
Yêu cầu thông tin
ngày bắt đầu sớm nhất
Yêu cầu thông tin
Giới thiệu
Khi tham gia khóa học này, bạn sẽ xem xét ""chiều con người"" trong tính bền vững. Điều này bao gồm nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và cộng đồng mà tổ chức có liên quan và những người được hưởng lợi hoặc chịu thiệt hại từ các hoạt động kinh doanh của tổ chức. Khóa học cũng kiểm tra tính bền vững trong chuỗi cung ứng từ góc độ quản lý vật liệu. Báo cáo phát triển bền vững hiện là một cách quan trọng để các công ty chứng minh một cách minh bạch rằng họ đang tính đến các biện pháp phi tài chính khi theo đuổi các chiến lược kinh doanh của mình. Và chúng tôi sẽ áp dụng các nguyên tắc quản lý rủi ro đối với hành vi của công ty có thể bị coi là vô trách nhiệm.
Khóa học này sẽ xem xét tính bền vững từ góc độ toàn cầu, môi trường. Sau đại dịch Covid-19, thế giới đang tập trung trở lại vào vấn đề nóng lên toàn cầu và biến đổi khí hậu, cũng như những hành động mà các công ty và người dân có thể thực hiện để làm chậm tác động tiêu cực của khí thải CO2. Nhiều tổ chức tránh hậu quả của các hoạt động kinh doanh không bền vững của họ và tìm cách ""ngoại tác hóa" - nghĩa là chuyển giao - chi phí ô nhiễm và biến đổi khí hậu cho người khác. Trong khi đó, các quốc gia nghèo nhất phải chịu cảnh nghèo đói, điều kiện vệ sinh kém, nạn đói hoặc thiếu các quyền cơ bản khác của con người. Khóa đào tạo của chúng tôi xem xét các sáng kiến hợp tác từ nhiều tổ chức toàn cầu và doanh nghiệp, chẳng hạn như Liên Hợp Quốc, cho phép chúng tôi giải quyết các chủ đề phát triển bền vững, toàn cầu hóa, biến đổi khí hậu và bền vững môi trường.
Khóa đào tạo về Lãnh đạo và Cấu trúc Quản trị Doanh nghiệp của chúng tôi cung cấp cái nhìn sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của chủ đề hấp dẫn này. Quản trị Công ty liên quan đến những gì Hội đồng quản trị làm và cách họ thực hiện - cách thức cấu trúc của Hội đồng quản trị, những ưu tiên của họ nên là gì và những quy tắc quốc tế nào được coi là thông lệ tốt nhất. Khóa học này sẽ cung cấp nền tảng cho sự hiểu biết về Quản trị Công ty và cung cấp cơ sở cho việc đào tạo tiếp theo.
Khóa học sẽ kết thúc bằng một bản tóm tắt các điểm học tập chính, tiếp theo là bài tập lập kế hoạch hành động nhằm áp dụng kiến thức và kỹ năng thu được ngay khi bạn trở lại làm việc. Hỗ trợ sau khóa học cũng có sẵn liên quan đến việc thực hiện kế hoạch hành động của bạn, tối đa sáu (6) tháng sau khi hoàn thành khóa học.
Chương trình nghị sự
Hội đồng quản trị công ty có trách nhiệm và đạo đức
- Tính bền vững – 'chiều con người'
- Tính bền vững và cộng đồng
- Tính bền vững và nhân viên của chúng tôi
- Tính bền vững và khách hàng
Chiến lược xanh và bền vững
- Chuỗi cung ứng của tôi có bền vững không?
- Dấu hiệu của một chuỗi cung ứng có trách nhiệm
- Lạm dụng chuỗi cung ứng điển hình
- Sự vô trách nhiệm của chuỗi cung ứng có thể gây thiệt hại cho công ty như thế nào
Tiêu chuẩn báo cáo bền vững
- Mục đích của báo cáo Phát triển bền vững
- Sáng kiến báo cáo toàn cầu Tiêu chuẩn báo cáo bền vững
- Các khuôn khổ Báo cáo Quốc tế khác: Hướng dẫn ISO26000, Hướng dẫn của OECD dành cho Doanh nghiệp Đa quốc gia
- Hiệp ước Toàn cầu của LHQ và Nguyên tắc Hướng dẫn của LHQ về Kinh doanh và Nhân quyền
Đánh giá đảm bảo bên ngoài
- Những rủi ro của sự thiếu trách nhiệm
- Nguyên tắc quản lý rủi ro
- Những rủi ro chính có thể ngăn cản các công ty được coi là bền vững là gì?
- Các công ty nên xác định, đánh giá và ứng phó với các rủi ro về tính bền vững như thế nào?
Đầu tư có trách nhiệm xã hội
- Đầu tư ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị)
- Quan điểm của cổ đông về ESG
- Nguyên tắc đầu tư có trách nhiệm
- Mối liên hệ giữa đầu tư có trách nhiệm và hiệu quả tài chính
Nguyên tắc phát triển bền vững
- Phát triển bền vững
- Các Mục tiêu Phát triển Bền vững của LHQ
- Tính bền vững trong các nền kinh tế đang phát triển
Toàn cầu hóa và sự bền vững của doanh nghiệp
- Chi phí carbon đối với biến đổi khí hậu và làm thế nào để giảm thiểu những chi phí này?
- Hiệp định Khí hậu Paris
- ""Net Zero"" có nghĩa là gì đối với khí thải?
- Những sáng kiến nào đang diễn ra để đẩy nhanh quá trình khử cacbon của nền kinh tế?
Đối phó với Chủ nghĩa tích cực và Biến đổi khí hậu
- Phát triển các xu hướng trong chương trình nghị sự về tính bền vững
- Xu hướng chống toàn cầu hóa gần đây
- tác động của Covid-19 đối với chương trình phát triển bền vững
- một cuộc suy thoái toàn cầu sẽ làm cho tính bền vững không thể chấp nhận được?
Nguyên tắc cơ bản về quản trị doanh nghiệp
- Quản trị doanh nghiệp được định nghĩa
- Các lý thuyết quản trị doanh nghiệp
- Quy tắc quản trị doanh nghiệp
Vai trò của Hội đồng quản trị
- Mục đích và chiến lược của công ty
- rủi ro doanh nghiệp
- Văn hóa doanh nghiệp và đạo đức
- Cân bằng lợi ích của Cổ đông và các bên liên quan
- Tương tác với các bên liên quan
Thành phần và cơ cấu của Hội đồng quản trị
- Cấu trúc bảng: Bảng đơn nhất và Bảng kép
- thành phần hội đồng quản trị
- Ủy ban Hội đồng quản trị
- Tạo sự đa dạng của bảng
Đại diện của nhân viên trong hội đồng quản trị
- Thành phần HĐQT tiêu biểu
- Tại sao mời Đại diện nhân viên?
- Mô hình đại diện của người lao động trên bảng
- Ưu điểm và nhược điểm của việc bắt buộc đại diện cho nhân viên
Đánh giá khóa học
- Tóm tắt và tóm tắt các mục tiêu học tập chính
- Lập kế hoạch hành động
Khán giả mục tiêu
Khóa học này phù hợp với:
- Giám đốc không điều hành muốn hiểu vai trò của họ;
- Các thành viên HĐQT khác muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình;
- Chủ tịch tổ chức, Tổng Giám đốc, Thư ký Công ty, Người đứng đầu khác của tổ chức;
- Các chuyên gia, người hành nghề và nhà quản lý trong lĩnh vực đầu tư doanh nghiệp, cũng như Lãnh đạo trong các doanh nghiệp nhà nước, các tổ chức công, tự nguyện và phi lợi nhuận;
- những người cần hiểu rõ về quản trị tốt, chẳng hạn như cố vấn nội bộ và các chuyên gia về Quy định và Tuân thủ.
- Các nhà quản lý và điều hành quan hệ cộng đồng
- Các nhà quản lý và cán bộ về Sức khỏe, An toàn và Môi trường
- Các nhà quản lý rủi ro và các chuyên gia
- Các nhà quản lý và chuyên gia pháp lý và tuân thủ
- Các nhà quản lý và nhân viên mong muốn phát triển các hoạt động kinh doanh để giúp tổ chức của họ hành động một cách có trách nhiệm.
- Các nhà quản lý và nhân viên quan tâm đến việc gây ảnh hưởng hoặc thực hiện các chiến lược của công ty có xem xét các vấn đề về môi trường, xã hội và quản trị.
- Các nhà quản lý và nhân viên chịu trách nhiệm cho các dự án CSR.
- Các nhà quản lý và nhân viên lập kế hoạch và thực hiện các chính sách của công ty liên quan đến quan hệ cộng đồng, bảo vệ môi trường, sức khỏe và an toàn, mua sắm và chuỗi cung ứng.
- Bất kỳ thành viên nào của tổ chức được giao nhiệm vụ phát triển các sáng kiến hoặc chiến lược về tính bền vững hoặc trách nhiệm của công ty.
- Các giám đốc điều hành được giao nhiệm vụ mang lại kết quả kinh doanh đồng thời bảo vệ và nâng cao danh tiếng của công ty họ về hành vi có trách nhiệm.
Kết quả học tập
Sau khi hoàn thành khóa học này, bạn sẽ có:
- Đã mổ xẻ 'chiều con người' trong tính bền vững.
- Đã xem xét cách các công ty hành xử vô trách nhiệm có nguy cơ gây tổn hại cho nhân viên, nhà cung cấp, khách hàng hoặc cộng đồng của họ.
- Nghiên cứu sự liên quan của tính bền vững trong chuỗi cung ứng.
- Tiến hành phân tích rủi ro liên quan đến các phương pháp tiếp cận không bền vững trong một tổ chức.
- Xây dựng một kế hoạch phác thảo cho báo cáo phát triển bền vững cho các tổ chức của họ.
- Hiểu cách các nhà đầu tư áp dụng các kỹ thuật đo lường ESG khi lựa chọn đầu tư.
- Được coi là mục đích của Phát triển bền vững và các sáng kiến toàn cầu để đối phó với nó.
- Tranh luận về nguyện vọng về một nền kinh tế trung hòa carbon để giảm tác động của Biến đổi khí hậu.
- nguyên tắc cơ bản của quản trị công ty, bao gồm:
- vai trò của Hội đồng quản trị;
- cách thức các hội đồng quản trị được cấu trúc và hoạt động, bao gồm thông qua các Ủy ban của Hội đồng quản trị; và
- lợi ích của sự đa dạng thành viên hội đồng quản trị bao gồm sự đa dạng về giới tính, dân tộc và 'chức năng'.
- Xây dựng Kế hoạch hành động để thực hiện tại nơi làm việc của bạn bằng cách sử dụng kiến thức và kỹ năng có được thông qua khóa học.