Văn bằng sau đại học về Lãnh đạo thay đổi

Đăng ký ngay để bắt đầu vào tháng 9 năm 2022

Thay đổi là một hằng số, bạn không thể trốn tránh nó cũng như trốn tránh nó và, như chúng ta đã thấy với đại dịch toàn cầu, các tổ chức được kiểm tra bởi sự thay đổi thường gặp phải những hậu quả bất lợi.Với sự chuyển đổi kỹ thuật số, các mô hình thay đổi thương mại toàn cầu và các cú sốc kinh tế đang diễn ra rất nhiều trên đường chân trời có hệ thống, thay đổi nhanh và đột phá sẽ tiếp tục là trọng tâm của lãnh đạo tổ chức trong nhiều năm tới.Lãnh đạo thay đổi thành công là tạo ra một môi trường và văn hóa lành mạnh để xây dựng niềm tin vào mọi người và tổ chức để họ có thể tiếp tục thực hiện khi đối mặt với sự thay đổi dai dẳng và học hỏi từ thất bại.

Văn bằng sau đại học về Lãnh đạo thay đổi được thiết kế dành cho những nhà lãnh đạo muốn thay đổi tư duy của họ và nắm lấy vai trò lãnh đạo thay đổi như một cơ hội để biến đổi con người và tổ chức trở nên tốt đẹp hơn.Chương trình cung cấp cho bạn sự hiểu biết về các nguyên tắc cơ bản, thách thức và cơ hội của việc lãnh đạo thay đổi.Sử dụng ống kính tập trung vào con người và quá trình, sự thay đổi được khám phá và thử nghiệm theo một số cách.Trong suốt chương trình, bạn sẽ khám phá một cách nghiêm túc các khái niệm và lý thuyết để hiểu rõ hơn về bối cảnh của bạn và cách bạn có thể áp dụng các ý tưởng, tư duy và hành vi trong công việc của mình.Trọng tâm của sự phát triển trong chương trình này là các kỹ năng và hành vi của bạn xung quanh chủ đề Lãnh đạo thay đổi để bạn có thể tạo ra tác động và thay đổi tích cực bền vững trong bối cảnh của riêng bạn.

Chúng tôi là đối tác liên kết của Đại học Sussex, người đóng vai trò là cơ quan có thẩm quyền xác thực cho Văn bằng Sau đại học về Lãnh đạo Thay đổi của chúng tôi.



Văn bằng sau đại học về Lãnh đạo thay đổi ban đầu có sẵn dưới dạng chương trình ảo.

Bạn sẽ bỏ đi với

1. Bằng tốt nghiệp sau đại học về lãnh đạo thay đổi là một bằng cấp được quốc tế công nhận, sẽ thúc đẩy tác động và sự nghiệp của bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo và / hoặc quản lý.
2. Sự tự tin và khả năng dẫn dắt các sáng kiến thay đổi mang tính chuyển đổi
3. Hiểu biết thấu đáo về các lý thuyết, mô hình và công cụ thực hành thay đổi
4. Kết nối nhiều hơn với mạng lưới các nhà lãnh đạo

Tại sao chọn Học viện Roffey Park?

Chúng tôi là nhà tiên phong về học tập dành cho người lớn trong 75 năm qua và là viện giáo dục điều hành duy nhất tập trung vào việc tạo ra tác động cho cả người học và tổ chức của họ.

Đội ngũ giảng viên của chúng tôi là những chuyên gia giàu kinh nghiệm với chuyên môn trong các lĩnh vực tư nhân, công cộng và phi lợi nhuận.Họ có kinh nghiệm quốc tế trong việc làm việc với khách hàng trong lĩnh vực phát triển tổ chức, lãnh đạo, quản lý và nhân sự.