Chứng chỉ HRCI PHR (Chuyên nghiệp về Nhân sự) là chứng chỉ được công nhận trên toàn cầu được thiết kế dành cho các chuyên gia nhân sự. Nó xác nhận khả năng của ứng viên trong việc quản lý, phát triển, thực hiện và đánh giá các chương trình, thủ tục và chính sách nhằm cung cấp một môi trường làm việc an toàn và bảo mật; và bảo vệ tổ chức khỏi trách nhiệm pháp lý tiềm tàng.

Tăng cường kỹ năng quản lý việc làm của bạn với Essentials of Human Resource Management và chứng chỉ Human Resource Management từ Đại học George Mason. Hợp tác với Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM), các chứng chỉ chuyên môn này giúp bạn chuẩn bị cho chứng chỉ SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) và SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™). Thêm vào đó, bạn có thể tiết kiệm tới 50% giá chương trình với học bổng Mason Talent Exchange.

Chứng chỉ tốt nghiệp Quản lý nguồn nhân lực trực tuyến 100% linh hoạt của Đại học Saint Mary's University of Minnesota được thiết kế để cung cấp nghiên cứu nền tảng về các chủ đề và phương pháp tiếp cận nguồn nhân lực cốt lõi. Khóa học có thể được hoàn thành trong 12 tháng. Sinh viên có được các kỹ năng về chiến lược quản lý nhân sự, luật việc làm, đàm phán, tư vấn, v.v. Sinh viên tốt nghiệp được chuẩn bị cho các nghề nghiệp như chuyên viên tổng hợp nguồn nhân lực và chuyên gia bồi thường và phúc lợi.

Có được sự hiểu biết toàn diện về quản lý nguồn nhân lực và thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo trong bộ phận Nhân sự với Chứng chỉ Quản lý Nguồn nhân lực trực tuyến 100% của Đại học Ohio. Áp dụng tất cả chín tín chỉ chứng chỉ để được cấp bằng sau đại học của OHIO. Chỉ trong ba khóa học kéo dài 7 tuần, bạn sẽ xây dựng các bộ kỹ năng cụ thể mà bạn cần để đóng góp vào chiến lược nhân tài và quy trình nhân sự của tổ chức.

A successful organization is only as good as its people, and human resources management (HRM) plays a critical role in ensuring an organization has the right people for success. With training from Centennial College's Human Resources Management (Optional Co-op) program, you'll be responsible for ensuring that happens.

Quản lý tổ chức phi lợi nhuận trong thế kỷ 21 là một nghề nghiệp đầy hứa hẹn, đầy thách thức đòi hỏi các chuyên gia có kỹ năng tổ chức, quản lý và xây dựng mối quan hệ. Các cá nhân làm việc trong các tổ chức tập trung vào sứ mệnh và dựa trên giá trị phải có hiểu biết thấu đáo về các yếu tố bên trong và bên ngoài ảnh hưởng đến việc gây quỹ cũng như khả năng áp dụng các nguyên tắc tiếp thị, truyền thông và lập kế hoạch chiến lược cho chuyên ngành này.

Phát triển những tài sản có giá trị nhất của tổ chức và củng cố chứng chỉ chuyên môn của bạn với Chứng chỉ Tốt nghiệp về Quản lý Nhân sự của Đại học Oakland. Cho dù bạn là một chuyên gia giàu kinh nghiệm hay mới bắt đầu làm việc trong lĩnh vực nhân sự, Chứng chỉ tốt nghiệp về Quản lý nguồn nhân lực có thể giúp bạn thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của mình.

Trên toàn cầu, các công chức cần phải có tư duy tiến bộ và hiểu biết về công nghệ hơn bao giờ hết. Hoàn chỉnh với các chủ đề đương đại và tư duy mới nhất từ khắp nơi trên thế giới, các khóa học ngắn hạn trực tuyến 100% kéo dài 8 tuần của chúng tôi - hoặc Vi chứng chỉ sau đại học - sẽ giúp bạn tiến bộ trong lĩnh vực năng động và phát triển này. Bao gồm các chủ đề như lãnh đạo, quản trị và quản lý hiệu suất, mỗi vi chứng chỉ sau đại học được thiết kế để giúp trau dồi kỹ năng của bạn trong một lĩnh vực dịch vụ công cụ thể. Chúng không chỉ là một cách nhanh hơn để nâng cao CV của bạn mà còn dạy bạn các kỹ năng cần thiết để hỗ trợ các mục tiêu nghề nghiệp và phát triển nghề nghiệp liên tục (CPD) - mà không cần cam kết học tập lâu dài. Khi kết thúc khóa học kéo dài 8 tuần, bạn sẽ nhận được chứng chỉ Vi chứng chỉ sau đại học chính thức của Đại học Birmingham trị giá 10 tín chỉ và một bảng điểm nêu bật chứng chỉ mới của bạn cho cả nhà tuyển dụng hiện tại và tương lai.

Lực lượng lao động ngày càng trở nên toàn cầu, đó là yếu tố mà các chuyên gia về nguồn nhân lực (HR) phải ghi nhớ trong khi xem xét chiến lược rộng hơn là tuyển dụng, sa thải và quản lý nhân viên trong toàn bộ tổ chức. Trong khóa học ngắn hạn tập trung 100% trực tuyến và bán thời gian này, bạn sẽ có được cái nhìn toàn cầu về nhân sự, điều này sẽ giúp bạn theo đuổi sự nghiệp ở cả các công ty trong nước và quốc tế. Thông qua Quản lý Nguồn nhân lực Quốc tế PG Cert trực tuyến này, bạn sẽ có được cái nhìn sâu sắc về chức năng của một bộ phận nhân sự hiện đại. Bạn sẽ có được cả kỹ năng thực tế và kiến thức chuyên môn cho phép bạn tạo và thực hiện một chiến lược nhân sự hiệu quả để tuyển dụng, phát triển nhân viên và giữ chân nhân viên. Khóa học ngắn hạn này có sẵn như một chứng chỉ độc lập, nhưng bạn cũng có thể sử dụng nó để tiến lên PG Dip hoặc MSc International Human Resource Management.

Chứng chỉ này bắt đầu bằng việc kiểm tra nghiên cứu và lý thuyết về công việc của các chuyên gia nhân sự, giúp phát triển các kỹ năng cần thiết để trở thành một chuyên gia nhân sự hiệu quả. Bạn sẽ khám phá các bối cảnh mà các chiến lược và chính sách nhân sự được phát triển, các lựa chọn mà một tổ chức có thể đưa ra về chiến lược nhân sự của mình và ý nghĩa của việc áp dụng các chiến lược khác nhau. Ngoài ra còn có một yếu tố phân tích vì bạn sẽ học cách quản lý mọi người một cách hiệu quả và có trách nhiệm thông qua phân tích. Các mô-đun bắt buộc đặt nền tảng cho việc lựa chọn giữa việc xem xét các khái niệm về quan hệ việc làm và sự tham gia của nhân viên hoặc cách huấn luyện và cố vấn hỗ trợ việc học tập tại nơi làm việc.

Các tổ chức phi lợi nhuận cung cấp các dịch vụ quan trọng có đóng góp rõ rệt cho sức khỏe của cộng đồng chúng ta. Mục tiêu của Chương trình Quản lý Phi lợi nhuận Duke là đảm bảo rằng các dịch vụ quan trọng này tiếp tục phát triển về quy mô và chất lượng. Chương trình đã chứng minh rằng việc theo đuổi Chứng chỉ sẽ mang lại kết quả là các tổ chức phi lợi nhuận được quản lý tốt hơn và tạo ra các cộng đồng mạnh mẽ hơn.

Trong lĩnh vực NFP, có nhu cầu cấp thiết là trang bị cho các nhà lãnh đạo và quản lý Cơ đốc giáo chương trình đào tạo kinh doanh lành mạnh tích hợp với quan điểm về Vương quốc. Chương trình chứng chỉ này sẽ cung cấp cho sinh viên hướng dẫn cần thiết để quản lý hiệu quả các nguồn lực của tổ chức và tổ chức từ thiện đã đăng ký của họ.

Khám phá cách quản lý nguồn nhân lực (HRM) kỹ thuật số và phân tích con người có thể thúc đẩy hiệu suất và kết quả kinh doanh.