Kết thúc khóa đào tạo này, người tham gia sẽ có thể khẳng định bản thân đầy đủ và thanh thản trong các mối quan hệ của họ; thúc đẩy sự tự tin trong trao đổi của họ; để thích ứng hiệu quả với người đối thoại của họ; để đưa ra lựa chọn và quyết định dễ dàng hơn.

Sau khi hoàn thành chương trình và nếu người học được tuyên bố là "có thẩm quyền" trong PoE, người học sẽ nhận được một Damelin kết quả thư nêu rõ các tiêu chuẩn đơn vị bảo hiểm và Damelin sẽ áp dụng cho SABPP thay mặt của người học cho Chương trình Kỹ năng Quan hệ lao động: SAQA ID 67.511 (Tín 28) được trao.

Phát triển các chìa khóa của quản lý mối quan hệ. Khi kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể phát triển tính hợp pháp của họ và thiết lập quyền lực của họ cho các nhân viên và hệ thống phân cấp; để phát triển sự lãnh đạo bằng cách thay đổi đi kèm; phụ trách các chìa khóa của quản lý mối quan hệ; để thực hiện một quản lý khác biệt.

Khi kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể xác định một hành động khách quan và cụ thể; để chuẩn bị và cấu trúc các cuộc họp của nó; đứng trước một nhóm và khuyến khích sự tham gia; để tạo điều kiện cho nhóm của mình một cách dễ dàng.

Sau khi hoàn thành chương trình, và nếu người học được tuyên bố là "có thẩm quyền" trong PoE, người học sẽ nhận được một Damelin kết quả thư nêu rõ các tiêu chuẩn đơn vị bảo hiểm và Damelin sẽ áp dụng cho SABPP thay mặt của người học cho Chương trình Kỹ năng Tâm lý công nghiệp : SAQA ID 67.511 (Tín 40) được trao.

Khám phá cách trí tuệ cảm xúc giúp chúng ta hiểu bản thân và những người khác, giải quyết xung đột và xây dựng các mối quan hệ tốt hơn.

Chúng tôi nuôi dưỡng những người phát triển con người. Chứng chỉ Quản lý Nguồn nhân lực với Tâm lý học (DHRMP) là một khóa học độc đáo kết hợp các lĩnh vực thực tế và ứng dụng của quản lý nguồn nhân lực (HR) với tâm lý học để phát triển bạn thành một chuyên gia nhân sự thành công.

Chương trình FCHRM là một khóa học thực tế được thiết kế đặc biệt cho những người có ít hoặc không có kinh nghiệm nhân sự nhưng quan tâm đến lĩnh vực này.

Chứng chỉ này là phần giới thiệu về cách quản lý các mối quan hệ giữa các cá nhân tại nơi làm việc một cách hiệu quả. Sinh viên học các kỹ thuật và chiến lược giao tiếp kinh doanh chuyên nghiệp hiệu quả cho nơi làm việc.

Chứng chỉ IV về Nhân sự được phát triển để làm việc ở nhiều vị trí hỗ trợ nhân sự.

Các chuyên gia nhân sự đóng một vai trò có giá trị trong một tổ chức, giúp các công ty thành công thông qua sự phát triển của nhân viên và tổ chức. Nghề nhân sự không bao giờ là nhàm chán, nó luôn phát triển và phát triển để đáp ứng nhu cầu thay đổi của các nhà tuyển dụng.

Quấy rối tình dục là hành vi không mong muốn có tính chất tình dục. Bị quấy rối tình dục có thể là một trong những tình huống khó khăn nhất mà người lao động có thể gặp phải, tuy nhiên, điều đó không nên xảy ra và tất cả người lao động đều được pháp luật bảo vệ khỏi quấy rối tình dục.

Kết thúc khóa đào tạo này, những người tham gia sẽ có thể: thực hiện các hành động cụ thể để đưa ra một định hướng rõ ràng, các mục tiêu chung, để thúc đẩy một tổ chức cải thiện, kiểm soát thời gian, thúc đẩy động lực bản thân của nhân viên, để thực hiện quản lý hợp tác và sáng tạo, để phát hiện các dấu hiệu cảnh báo căng thẳng và chia sẻ diễu hành

Hành vi của con người bị ảnh hưởng bởi tình huống, nhưng nhiều hơn bởi sự hiểu biết của họ về thế giới xung quanh. Điều đó làm cho một số người khó khăn cho những người khác.